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分组排序法

分组排序法

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分组排序法

分组排序法又称群体排序法,是要求评价者把员工按水准、表现、业绩等进行分组,并将小组进行排序。要求评价者按特定的分组将员工编入诸如1/5、次1/5、之类的次序中。

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